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答好“初心之问”共论发展使命——中建海峡举办首届初心论坛
发布日期:2019-10-11字号:[ ]

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您认为中建海峡人的初心和使命是什么?本单位的“不忘初心 牢记使命”主题教育如何开展?党建和经营如何融合?

9月30日,一场“直击灵魂”分享论坛在中建海峡晋江第二体育中心项目部举行,四名来自公司各基层单位党组织书记走到台前,共同探讨新时代如何践行初心使命,推动企业高质量发展。公司领导林向武、张俊华、郁文跃、邱智宇、王耀,党群相关业务部门负责人和公司各基层党纪工组织负责人、党群业务负责人等共80余人参加论坛。论坛由总承包公司党建工作部经理郑敏娴主持。

论坛现场,公司纪委书记、总部党委书记郁文跃,公司副总经理、市政交通工程公司党委书记、董事长邱智宇,公司助理总经理、中建嘉和地产公司党总支部书记、总经理金锋和公司助理总经理、北京分公司党总支部书记、总经理蒋俊棋围绕如何认识和践行海峡人的初心使命、发挥党组织在企业生产经营中的作用给出了各自的理解和答案,提出了很多极具价值的思考建议。

郁文跃指出,他理解的海峡人的初心就是秉工匠精神,筑精品工程;使命是谋高质发展,增员工福祉。主题教育开展以来,总部党委对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求,率先策划推进“出真招、抓落实、见成效”专项行动,切实为基层减负、改进工作作风、推进年度重点工作,围绕在责任落实上“能引领”、在业务管理上“快协同”、在联系群众上“做服务”、在工作作风上“做表率”四个方面,推动发挥好总部的示范引领作用。

邱智宇指出,他理解的海峡人的初心使命就是为企业员工谋幸福、为海峡谋千亿梦想、为城市建设履责奉献。市政公司党委以开展“领导示范月”活动、党员“三亮四表率”活动为抓手,引导党员干部率先垂范,主动为项目推进、基层减负、关爱员工办实事、解难题。同时,针对当前在基础设施业务转型发展面临的人才紧缺、经验不足等问题,也将充分发挥党组织的关键作用,以思想建设引领人才成长、以技能培训助力项目攻坚、以团队建设凝聚创业激情,服务公司转型发展。

金峰指出,他理解的海峡人的初心使命就是匠心品质,创新发展,做优做强,致力于成为海峡区域最具竞争力的投资建设综合企业,履行好央企的政治、经济、社会责任。地产业务板块是公司最趋于市场化的板块,党建工作具有特殊性,在地产项目开发过程中也通过做好党群工作,为居民办好事、办实事、让群众放心和满意,取得了实实在在的效果。地产公司将围绕营销核心,把党建工作触角延伸到项目拓展、销售现场,增强客户对企业的认可度,将党组织的政治优势转化为地产公司的发展优势。

蒋俊棋指出,他理解的海峡人的初心使命就是紧跟国家战略,勇担社会责任,服务地方政府,拓展幸福空间。党组织在北京分公司三年快速发展过程中发挥了关键作用,特别是通过领导干部带头守初心、担使命,以顽强的团队作风开辟市场、拓展业务,凝聚起强大的干事创业氛围,通过找差距、促落实,认真查摆在生产经营、运营管理上的问题,与公司走出去战略的体制机制相矛盾的问题、影响员工幸福空间、成就感等问题,并着重解决党员比例低、分布广的难题,建强基层党支部,为分公司下一步的规模发展和品质发展提供良好基础和保障。

在第二批“不忘初心 牢记使命”主题教育正在公司上下火热开展的重要时刻,公司举办本届“初心论坛”,重寻企业奋斗历程中的红色基因,探讨中建海峡人的使命责任,将进一步强化广大党员干部的忠于国家、忠于企业的政治自觉和使命担当,为进一步推动企业高质量发展凝聚“精气神”、集聚正能量。

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